Jak kandidátovi srozumitelně a transparentně popsat, že daná pozice je opravdu náročná a není to žádná procházka růžovým sadem? Opakovaně se setkávám s tím, že kandidáti nejsou připraveni na tlak a náročnost role (nebo i celé firmy), přestože jim to komunikujeme. Máme to v inzerátu, zmiňujeme to na kariérních stránkách, otevíráme to na pohovoru… a...

Po roce navazuji na dva mé články se stejným názvem a doplňuji výběr o aktuální kurzy, platformy a huby, které stojí za pozornost. Pokud jste ještě nečetli první a druhý díl, doporučuji projít i je. Hezky na sebe navazují a vždy se snažím, aby se zdroje v následujících článcích neopakovaly.

Nábor je moje srdcovka. To asi nikoho, kdo mě zná nebo čte několikátý článek na mém blogu, nepřekvapí. Letos jsem měla opravdu hodně konzultací na téma náboru a výběru lidí. Ať už šlo o malé firmy, rychle rostoucí týmy nebo větší organizace, základní témata se pořád opakují. Jen v různých obměnách, hloubce a kontextu.

Takhle před Vánoci se musím zeptat - máte hotový vánoční úklid? Já ano, ale opět trochu jinak, než že by se mi doma blýskala okna a z podlahy by se dalo jíst. Letos jsem ho vzala čistě HR pracovně a myslím si, že čas od času je takový úklid velmi efektivním nástrojem pro všechny na HR.

Rok 2025 byl pro mě pracovně klidnější (holt rodičovská), ale štědrý na ostatní příležitosti. Vážím si každého pozvání ke spolupráci, vystoupení, rozhovorům, podcastům nebo školením. Opravdu moc děkuji!

Pokud jste četli můj původní článek "Kde hledat práci", víte, že hledání nové role je mnohem víc než jen zadat do vyhledávače "marketing job remote" a čekat, co se objeví a zběsile proklikávat všechny odkazy. Dnes se ale podíváme na něco specifičtějšího - kde hledat remote práci.

Ať už jdete na konferenci, akademii, jednodenní workshop nebo online kurz, jedno zůstává stejné: můžete odcházet buď jen s pocitem, že to "bylo fajn", nebo s konkrétními kroky, které vám reálně posunou aktuální práci i dlouhodobě kariéru.

Začínáte hledat první zaměstnání, brigádu nebo stáž? Potřebujete životopis, ale říkáte si: "Co tam mám psát, když jsem ještě nikde nepracoval/a?" Dobrá zpráva: i jako student nebo čerstvý absolvent máte co nabídnout. A právě proto jsem připravila šablonu CV speciálně pro juniory, která vám pomůže ukázat to nejlepší z toho, co už máte za sebou – i...

Hledání práce není jen o tom, napsat do vyhledávače "marketing Praha" a čekat, co se objeví a spoléhat jen na jeden pracovní portál. Pro mnoho lidí může být začátek hledání práce matoucí – kde vlastně hledat? Které portály mají smysl a najdu tam vhodné nabídky? Jaké pracovní portály vůbec existují? Stačí jít na jeden nebo je lepší projít...

Hledání práce není jen o posílání životopisů a čekání na odpověď - to už je vlastně krok dva, ale o tom jsem psala třeba v tomto článku. Hledání práce je to proces a často dost frustrující. Pro většinu z nás navíc plný emocí, nejistoty a náročného rozhodování, plný (ne)komunikace ze strany firem. únavy z několika kol pohovorů a...