Vítám vás u dalšího dílu toho, co si pustit do uší. Nazvala bych ho i jako "long time no see", protože 4. díl vyšel před rokem a půl. Od té doby jsem toho ale naposlouchala fakt hodně a světlo světa spatřily nové kvalitní podcasty. Možná bylo dobré dát si od psaní na chvíli pauzu. Ne však od poslechu!

V 15. díle #sharingiscaring jsme se podívali na job description a na to, jak dle kompetencí v něm sestavit výběrové řízení tak, abyste to nejlépe vybrali. Dnes se přináším něco málo o inzerci (job ads).

Kdo nevyužívá inzerci, ať hodí kamenem. Od začátku kariéry pracuji pro firmy, které se těší velkému zájmu, jsou vidět v médiích a lidé mají o ně zájem. I tak jsme vždy využívali pracovních portálů, LinkedIn Jobs, newsletterů a velmi aktivního postování na LinkedIn či Facebook. Seniorní role jsme měli/máme na doporučení nebo oslovujeme přímo....

Job description (JD) = popis pracovní pozice. Je to detailní přehled povinností, odpovědností, pravomocí i dalších charakteristik každého pracovního místa včetně požadavků na kandidáta. Za mě k němu patří i popsání onboardingu na danou roli.

Dnešní "sharing is caring" bude kratší a hodně náborový. Pojďme rovnou na něj!

Bez něho se nepohnete a budete naštvaní sami na sebe, že jste si pořídili ATS, protože ne vše je tak ideální jako byla vaše představa. První kroky budou trošku krkolomné, další už v pohodě. 😊 Na začátku mi nastavení Pale Fire Capital Recruitis.io s.r.o. zabralo dost času, vedle toho jsem se dívala na tutoriály na Youtube, četla návody...

V dalším díle "sharing is caring" se podíváme na na vzdělávání se a rozvoj.

Příprava je základ úspěchu jak na pohovoru, tak na networkingové akci. Důležité je mít cíl setkání a to, co si chcete ze setkání nebo interakce z druhou stranou odnést. Promyšlení cílů vám pomůže lépe formulovat otázky na druhou stranu a přizpůsobit své představení se. Představení sebe sama padne vždy jak na networkingové akci, tak na zmíněném...

V dubnu se konala konference Jak koronavirová krize změnila situaci na trhu práce od Business Tuesday. Na konferenci mluvil například Petr Pouchlý (Jezevec), Josef Kadlec, Magda Hájková nebo Filip Lepier. Mezi řečníky jsem byla i já ještě za Alza.cz.

Máme tady další #sharingiscaring a tentokrát na téma, které mi dlouhé měsíce nedá spát. Jsou tím firemní kodexy, pravidla, hodnoty a další. Vybrala jsem pár e-booků a stránek, které by neměly uniknout vaší pozornosti. Přeji fajn čtení a doufám, že budete po jejich přečtení cítit vlnu inspirace.