Jak zaujmout, aby mě vybrali? Co mají personalisté rádi a co ne? Co od vás firmy při výběrovém řízení čekají? To jsou asi otázky, které se vám honí hlavou, pokud poprvé v životě hledáte zaměstnání. Podobné myšlenky před 5 lety "trápily" i mě a byla jsem celá nesvá jen z pohovoru na brigádu v obchodě s oblečením.

Klub zaměstnavatelů mě nominoval do TOP 10 lidí v HR oboru. Jsem mezi velikými jmény z oboru, moc za to děkuji. Moc děkuji za vaše hlasy, dostala jsem se mezi TOP 3 HR osobnosti a nakonec celou soutěž obhájila.

"Sharing is caring" vznikl v roce 2018 na mém LinkedIn profilu jako pravidelná dávka informací pro ty kteří pracují v HR nebo Marketingu. Některé zdroje nestárnou a je škoda na ně zapomenout. Pojďte si se mnou pročíst některé z nich!

Nebo si spíš říkáte: "Co tam mám napsat, když jsem zatím nic moc nedělal?" Uklidním vás, tuhle fázi má za sebou každý a i bez praxe se dá napsat životopis tak, aby firmě pověděl to, co má, a vy jste s ním byli spokojeni.

Networking není nic jiného než budování vztahů, které jsou založené na důvěře a pozitivních emocích a zkušenostech. Rozhodně nejde o nahodilé získávání kontaktů vše možně a jejich využívání jak se vám hodí bez empatie k potřebám druhé strany. Jelikož jde o vztah, musí v něm aktivně fungovat obě strany a něco si navzájem nabídnout.

Pracujete na HR a řešíte kromě náboru i onboarding? Nebo dokonce celý životní cyklus zaměstnance ve firmě, kde pracujete? Pojďme si společně ukázat, jakým způsobem se o nového člověka v týmu postarat a co se osvědčilo v praxi mně.

Pro GoodCall jsem v květnu měla online přednášku pro jejich recruitery. Rozhodla jsem se, že se o pár věcí podělím i s vámi, kteří se pohybujete v náboru. Jestli vám moje rady k něčemu budou, to nevím, ale řeknu vám, co zafungovalo mě a jak mi to pomáhá v práci.

LMC mě baví a mám ji jako firmu ráda. Poprvé jsem se s ní blíž seznámila na workshopu o psaní inzerce v roce 2016 nebo 2017, na který jsem byla vyslána mým šéfem. Pak jsem se seznámila díky workshopu v Alze s Tomášem Ervínem Dombrovským, který nám ukázal data, jak s nimi pracovat a jak v nich číst....

Otázek se mi na mám Instagramu i v mém LinkedIn inboxu nastřádalo opravdu hodně. Vybrala jsem ty častější a svým pohledem na ně odpověděla. Pojďme rovnou na ně, bude to dlouhé čtení.

Hledat práci není záležitost jednoho dne. Málokdy se vám poštěstí, že pošlete jeden životopis, jdete na jeden pohovor a tadá, máte práci. Spíš jich pošlete desítky... Na to nás na škole nepřipravili. Než začnete hledat, mentálně se připravte na to, že vás to bude stát pár hodin vašeho času, energie a možná i nějaké to zklamání.

Ten pocit známe asi každý, kdo někdy hledal stáž/brigádu nebo zaměstnání. Konečně vám někdo odepsal nebo zavolal a máte se osobně potkat. První jásáte, ale pak vás napadne, "co mám čekat, na co se mám připravit...?", a v hlavě se vám rozjede nekončící spirála otázek.