#sharingiscaring - výběr z příspěvků, 13. díl

03.01.2022

Máme tady další #sharingiscaring a tentokrát na téma, které mi dlouhé měsíce nedá spát. Jsou tím firemní kodexy, pravidla, hodnoty a další. Vybrala jsem pár e-booků a stránek, které by neměly uniknout vaší pozornosti. Přeji fajn čtení a doufám, že budete po jejich přečtení cítit vlnu inspirace. 

Netflix

  • od doby, co vyšla kniha Pravidlo žádných pravidel od R. Hastingse a E. Meyerové, tak se ještě více mluví o kultuře v Netflixu 
  • na SlideShare najdete jejich slavnou 125 stránkovou prezentaci o firemní kultuře, hodnotách firmy a o tom, jak nabírají lidi (dole pár výstřižků)
  • na kariérních stránkách Netflixu je k dispozici seznam Real Values
  • osobně mám filozofii Netflixu ráda, dokáži se s ní ztotožnit, ale věřím, že není pro každého


Applifting

  • v Appliftingu jsem se byla jednou podívat na akci od ReactGirls, líbilo se mi tam všudypřítomné nadšení a zájem o lidi
  • po akci jsem narazila na Kodex Appliftera s podnázvem Hej kámo, takhle se chováme 
  • doporučuji čtení kodexu doplnit o tento článek o jejich firemní kultuře, videem o jejich no bullshit kultuře a jako poslední si přečíst článek s ohlédnutím za rok 2019
  • Applifting mě osobně fascinuje tím, jak funguje a jak je možná taková otevřenost, upřímnost a tak nějak všechno
  • pokud nemáte dost, tak ještě zkuste článek od zakladatelů firmy pro Forbes


Google

  • asi by vás překvapilo, kdybych tu nezmínila právě Google a jeho firemní kulturu a řízení firmy, která je v mnohém inspirací ostatním na trhu
  • doporučuji knihy Nová Pravidla a Jak funguje Google 
  • mrkněte se i na re:work with Google, kde najdete věci hlavně o náboru, řízení týmu a firemní kultuře (výpisky ZDE)
  • nedávno jsem objevila 10 things we know to be true, které mě velmi zaujalo a je i důvodem, že je Google na tomto seznamu

IKEA

  • v rámci hledání inspirace jsem narazila na Testament obchodníka, který mě taktéž zaujal 
  • Testament obsahuje 9 kapitol s jednotlivými hodnotami a zvoláními, kterým firma věří a to včetně popisu jejich projevů v chování a jednání zaměstnanců
  • po hodnotách následuje sekce Slovníček, kde najdete slova jako "pokora", "zkušenost", "strach z chyb'"


Víte o jiných kodexech a pravidlech, které stojí za to? Podělte se o ně se mnou. Stačí mi je poslat přes formulář. Díky moc!