#sharingiscaring - výběr z příspěvků, 7. díl

08.04.2021

Další sharing is caring inspirace, kterou jsem složila z mých postů na LinkediIn. 

Škoda Auto:

  • Škoda - napsali si knihu Backend Stories jako podporu náboru. Cituji od nich z webu "Ve spolupráci s renomovanými českými autory ti přinášíme sérii sci-fi příběhů inspirovaných moderním prostředím IT oddělení ŠKODA AUTO. Jak se vyvinou technologie, se kterými pracujeme už dnes? A do jaké míry ovlivní budoucnost mobility? Vstup do Světa ŠKODA IT a uvidíš. Možnosti jsou stále nekonečné." Knihu jsem přečetla jedním dechem. 
  • Když už se podíváte, mrkněte se i na jejich kariérní stránky

Kognitivní zkreslení:

  • Na škole jsme probírali heuristiky i různá kognitivní zkreslení, což beru jako velké plus. Občas se totiž sama přistihnu, že mě ovlivňuje haló efekt, děje se mi konfirmační zkreslení nebo context effect. Je fajn si to uvědomit a snažit se s tím pracovat. V praxi HR bych řekla, že je nutnost znát, co takové zkreslení je. 
  • Heuristiky (mentální zkratky) nám pomáhají rychle se rozhodovat na základě informací, které v tu chvíli máme. Občas vedou k odchylkám, to jsou kognitivní zkreslení. Ta děláme podvědomě, často o nich ani nevíme.
  • Výčet všech zkreslení a zkratek najdete v tomto článku.
  • Pokud raději bjazyk, tak zkuste tento článek, který ilustruje zkreslení na příkladech.
  • 21 způsobů, jak využít kognitivní zkreslení ke zvýšení konverzí od Ondřeje Ilinčeva také stojí za přečtení. 
Kvalitní čtení:

Bonus - Instagram:

  • Hledáte inspiraci pro váš firemní Instagram? Stačí se podívat do komentářů tohoto příspěvku. Budete jásat! Nebo pak na můj seznam Koho sledovat na Instagramu?