Kde se vzdělávat v HR #3

Po roce navazuji na dva mé články se stejným názvem a doplňuji výběr o aktuální kurzy, platformy a huby, které stojí za pozornost. Pokud jste ještě nečetli první a druhý díl, doporučuji projít i je. Hezky na sebe navazují a vždy se snažím, aby se zdroje v následujících článcích neopakovaly. 

Věřím, že vzdělávání je jedna z nejlepších investic do své budoucnosti. Pomáhá nám držet krok s rychlými změnami na trhu práce, být relevantní v oboru nebo jej úplně změnit a necítit u toho výrazné nepohodlí. Spousta rolí zanikne, nové vzniknou, a schopnost učit se je dnes stejně důležitá jako odborná dovednost. 

Upřímně - někdy je obsah, který máme k dispozici, až zahlcující. Je tolik kvalitních kurzů zdarma, že člověk často zažije paralýzu z výběru. Sama občas mám FOMO a pocit, že nejde všechno obsáhnout a otestovat, naučit se a využívat na nějaké dobré úrovni. Pomáhá mi jedno: vybrat si oblast, na kterou se chci zaměřit, najít si vhodné zdroje a nástroje a pustit se do toho. Pro mě je 2025 a 2026 o digitálních a AI dovednostech.

Vzdělávání vnímám jako puzzle - postupně přidáváte dílky, které vám chybí anebo celý obrázek rozšiřujete a získáváte přesahy. HR dnes není "jen" HR, ale i kus marketingu, kus produktu, kus IT, kus práva a tak dál. Je toho mnohem víc, co musíte obsáhnout, než tomu bylo před 15 let (nebo je to minimálně můj pocit). A do toho si vždy připomenu větu od Matěje Matolína z jednoho webináře pro SUHR: Co je tvoje přidaná hodnota oproti AI? Otázka, která se mnou zůstala a kterou si pokládám pravidelně.

A teď už pojďme na nové zdroje, kde se vzdělávat.

Kategorie - čisté HR

SUHR

SUHR nabízí pestrou škálu možností (mentoring, akademie, offline setkání, konference, webináře) - zmínila jsem je i v předchozích dílech. Michaela Tumpachová s týmem mají ambiciózní plány na 2026, takže se můžeme těšit na nové formáty a obsah šitý na míru aktuálním a budoucím potřebám nás na HR. Mám za sebou Akademii pro HR Leadery a nově i Digitální HR Akademii (tu velmi doporučuji bez ohledu na senioritu).

Zvláštní doporučení patří Hubu - funguje jako místo komunitního vzdělávání: pravidelné online akce, prostor pro dotazy, expertní rady od garantů obsahu. Najdete tam články, návody, šablony, manuály, pravidelné HR check-iny i komunitní chaty. Je to praktický zdroj pro každodenní práci HR.

Recruitment Academy

Široká nabídka kurzů a certifikací zejména pro náboráře - užitečné pro sourcing, assessment a práci s AI v recruitmentu. Doporučovala jsem tento zdroj již v prvním dílu, ale aktuální nabídka je výrazně odlišná, a ta jej znovu opakuji. 

EPALE 

Kurzy na EPALE jsou zdarma a já zejména doporučuji Lektorské minimum I–III. Během roku pořádají poměrně dost webinářů, jejichž záznamy najdete na YouTube.

BE-DNA 

BE-DNA nabízí workshopy na téma Employee Experience. Cílem je vytvoření funkčního návrhu EX strategie pro vaši firmu - konkrétní, praktické a použitelné. Během roku pořádají i webináře.

Příručka MPSV pro personální agendu a odměňování

Praktický, pravidelně aktualizovaný zdroj pod Ministerstvem práce a sociálních věcí - ideální pro samostudium základních postupů v odměňování a personální agendě. A to se velmi velmi hodí. 

Leaderka.cz – Hana Březinová

Webináře a nějaké navazující kurzy, které jsem absolvovala v roce 2025. Konkrétní a praktické, s užitečným pre- i post-course propojením s komunitou a diskusemi. Hana nabízí i plno obsahu ke shlédnutí a stažení zdarma. 

Katedra andragogiky a personálního řízení (FF UK)

Otevírají prezenční kurzy celoživotního vzdělávání: Pracovní právo pro personalisty I. a Pracovní právo pro personalisty II., Rozvoj osobnostních a manažerských dovedností, Trendy v řízení lidí. Přihlášky mívají termíny - je potřeba to sledovat a včas se přihlásit. Kurzy víceméně otevírají každý rok. 

Open Org - HR sekce

Velmi praktický zdroj inspirace, šablon a návodů. Dobrý tip od Markéty Pařízek které tímto ještě jednou děkuji a posílám tento tip článkem dál. Já už mám díky Open Org to-do list nápadů, co ve firmě změnit. 

Oxford Home Study Center (OHSC) / Alison

OHSC nabízí free kurzy v angličtině vhodné pro HR; Alison má přes 90 bezplatných HR kurzů. Skvělé pro procvičení jazyka a základní rozšíření znalostí. Podobných platforem je samozřejmě více. Některé nabízí free kurzy, jiné placené, některé i možnost certifikátů. Co bych ale vytkla - nějaké know-how více sedí na US a v Česku je nám dost vzdálené nebo aktuálně v praxi nevyužitelné.

Kariéroví poradci / certifikace

Kurz Kariérový poradce může být skvělý pro doplnění si mozaiky vašich znalostí na HR nebo možnou cestou ke změně oboru. Z dostupných kurzů se mi velmi líbila verze s Petrou Drahoňovskou a kurzy ČAKP (Česká asociace kariérového poradenství). 

DigitálníHR – Matěj Matolín

Matěje jsem zmiňovala v prvním i druhém dílu. Matěj dlouhé roky vytváří praktický obsah reflektující aktuální děn v HR. Zařadila jsem ho opakovaně na seznam, protože se intenzivně věnuje AI a do webinář si zve odborníky z praxe na rozličná aktuální témata. 

Kategorie - mimo HR

Inspire & Impact Network

Inspire Academy nabízí pravidelné úterní lekce (9-10) jako pravidelnou dávku inspirace. Impact Academy má několik delších programů - Digital Confidence, Financial Independence, Resilience. Často jsou členům dostupné výhodněji nebo zdarma. Já už jsem na některé lekce přihlášená a těším se.

KISK 

KISK aneb Katedra informačních studií a knihovnictví nabízí moderní kurzy a studijní programy, které jsou aktuální a praktické. Kurzy vypisují pravidelně vždy na jaro a zimu, ale hlídejte si termíny přihlášek.

Hospodářská komora 

V sekci Služby najdete nespočet kurzů a školeních. Některá jsou čistě z oblasti HR. Pro členy komory obvykle platí zvýhodněná cena. 

The McKinsey.org Forward program

Občas vypisují kurzy zdarma. Jde o různá zaměření, často vypisují kurzy na komunikaci a soft skills. Kurzy probíhají vždy v angličtině. Můžete se zaregistrovat a jakmile bude vypsáno kurz pro Česko (v rámci registrace si vybíráte lokaci), tak vám přijde notifikace. Můžete získat McKinsey Forward badge.

Kategorie - AI a IT

Czechitas

Dnes už ne jen IT a data - v nabídce najdete Digitální akademii, kurzy na Canva, kurz asertivní komunikace i AI kurzy. Pro HR praktiky ideální, pokud chcete získat základní digitální dovednosti. Všechny kurzy najdete na tomto odkazu.

Grow with Google

Na Grow with Google najdete přes 30 kurzů: marketing, komunikace, AI, i kurzy zaměřené na hledání práce. Délka kurzů se liší - od hodiny po rozsáhlejší programy. Doporučuju projít nabídku a vybrat si podle konkrétních potřeb.

Elements of AI

Zdarma a výborně strukturovaný kurz vysvětlující základy umělé inteligence  - co je neuronová síť, jak AI řeší problémy atd. Pro mě must-have každého (nejen) HR, na kterém můžete dál stavět. 

Make Academy / Zapier Learn

Make Academy a Zapier Learn - obě platformy nabízejí lekce od 20 minut po několik hodin. Skvělé pro ty, kdo chtějí automatizovat opakované úkoly v HR a ušetřit čas. Spíše pro pokročilejší uživatele.

Kategorie - marketing a byznys

Holky z Marketingu

Holky z Marketingu rozšířily nabídku akademií, webinářů a kratších kurzů i o konferenční a miniakademie formáty. Mrkněte na třeba tento přehled a vyberte si podle tématu. Velkým plusem je fungující komunita, široký záběr a Alumni skupina. 

Holky z Byznysu

Když už Holky z Marketingu, stojí za zmínku i platforma Holky z Byznysu pro ty, které přemýšlí o podnikání nebo o volné noze. Statistiky ukazují, že podnikatelská cesta zajímá čím dál víc žen - a tady najdou mentoring, sdílení zkušeností a praktické nástroje.  Za oběma platformami najdete Pavlínu Louženskou, Lucii Audi a Anetu Martínek.

Mendeor Institute

AI akademie, která propojuje odolnost, leadership a výkon. Moderní vzdělávací počin od Simony Zábržové - v nabídce jsou kurzy vedené odborníky jako Aleš Benjamín Stuchlík, Adam Kulhánek nebo Kristýna Cetkovská. Aktuálně testuji demo a kombinace AI materiálů, manuálů a přednatočených kurzů mi sedla. 

Vyšší Melvilí

Platforma nabízí nespočet webinářů a přednášek - lektoři jako Hana Jadavan, Tomáš Baránek, Jiří Benedikt nebo Broňa Sobotka. A sluší se říct, že mezi lektory patřím, i díky tomu jsem tuto platformu objevila. 

Michelle Losekoot

Kurzy, které rozvíjejí kreativitu, produktivitu a práci s obsahem. Jsou dostupné online i offline. Doporučuji těm, kteří tvoří interní komunikaci nebo employer branding. A mrkněte i na newsletter a články, které Michelle pravidelně vydává. 

Eliška Vyhnánková & Michelle Losekoot - Jak na sítě

Kurz "Jak na sítě" je pro HR relevantní zejména, pokud máte v agendě interní komunikaci, employer branding nebo správu LinkedIn. K dispozici online i offline. Případně doporučuji přečíst stejnojmennou knihu. 

Eliška Vyhnánková

Ještě chvíli zůstanu u Elišky. Vedle Jak na sítě totiž vede kurzy Jak na AI anebo Social Media Akademie (v Light verzi je ideální pro HR). Pokud si chcete k HR přibrat správu sociálních sítí, interní ambasadory anebo začít budovat svůj vlastní brand a digitální prezentaci, tak moc doporučuji.  

Pavlína Louženská

Kreativní techniky je workshop, který se šíleně rychle zaplní. A má proč, stojí opravdu za to. Na Pavlínině workshopu jsem byla dvakrát a obě zkušenosti byly vynikající. Pokud se objeví termín, rychle se přihlaste. Já z těch dvou čerpám dodnes.

Věřím, že si z výše uvedeného přehledu vyberete to, co vás posune dál. ať už chcete prohloubit znalosti v HR, rozšířit si obzor i mimo obor, nebo se jednoduše připravit na změny, které nás v příštích letech čekají. Pokud máte tip na kvalitní kurz, akademii nebo zdroj, budu ráda, když mi napíšete. Ráda jej doplním, aby tento seznam sloužil co nejvíce z nás.